記者7日從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，到2022年6月，陜西省將建立完善基層快遞網點優先辦理工傷保險的工作機制;12月底，陜西省全部快遞企業從業人員實現100%參加工傷保險。
為了全面推進陜西省快遞企業、基層快遞網點及快遞從業人員參加工傷保險。陜西省人社廳、陜西省郵政管理局、國家稅務總局陜西省稅務局近日聯合印發《陜西省推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作實施方案》，推進陜西省基層快遞網點優先參加工傷保險工作，逐步實現陜西省快遞企業及其從業人員參加工傷保險全覆蓋。
據了解，根據方案，快遞企業以及具有用工主體資格的基層快遞網點(以下簡稱用人單位)應當與快遞員依法簽訂勞動合同，依法為快遞員參加社會保險;用人單位采取勞務派遣用工方式的，督促勞務派遣公司依法為勞務派遣人員參加社會保險。取得郵政管理部門快遞業務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，可直接為從業人員辦理單險種參保;不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由該網點所屬的具備快遞業務經營許可資質和用工主體資格的用人單位代為辦理優先參保。
據悉，參保對象為基層快遞網點快遞員，即在基層快遞網點從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務工作的就業群體。在繳費基數和費率方面，由用人單位以工資總額作為繳費基數，執行用人單位已確定的工傷保險費率，計算得出月繳費額。對未簽訂勞動合同的快遞員，執行國家規定行業基準費率。
官方表示，各級人力資源社會保障、稅務部門要針對快遞行業特點、簡化優化參保登記、繳費等手續。快遞員遭受事故傷害或者患職業病的，應及時提出工傷認定申請，人力資源社會保障相關部門參照相關人員臺賬信息及其他證據等依法進行工傷認定、勞動能力鑒定、兌付相關工傷待遇。(記者 田沖)