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疫情放開后的經濟復蘇陣痛期，港股再次進入歷史性低估階段，嗅覺靈敏的投資人對港股市場大底部的機會虎視眈眈。當下，或許已逐漸進入狩獵區域。在底部區域，如何判斷機會，是擇時投資必修課。
股權激勵是一個非常好的企業信心判斷指標，好的股權激勵能夠充分激勵員工的主觀能動性，體現企業對人才資源的高度重視，以及對未來發展的十足信心。可以說，股權激勵是高速發展企業良性循環的必備調節器，每一個優秀員工都希望享受企業的高速成長，充分實現自身價值。
6月1日，匯通達網絡（9878.HK）發布股權激勵進展公告，公司宣布4月26至5月31日，受托人已購買184500股H股，約占已發行H股總數百分比約0.1023%，所購買H股平均代價約29.588港元。
這是自4月11日授予受限制股份單位后，匯通達網絡股權激勵的落地與推進，購買平均代價也是近期底部震蕩相對低位。公告中也提到，公司將繼續按計劃購買H股，推進股權激勵；匯通達網絡給予員工“實打實”的股權激勵，讓員工和公司成為“利益共同體”，這也體現企業與核心團隊及資本市場共創價值、共享成長的價值理念。
通過科學化管理，如附帶有條件的股權激勵等形成良性循環，能有效促進團隊攀登更高山峰。當然，更核心的在于企業的卓越性和時代賦予的成長——處于鄉村振興大背景下，疊加龐大的下沉市場會員店網絡、高效的供應鏈系統，以及高瞻遠矚的戰略決策和優秀的管理，匯通達網絡的未來充滿想象力。
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