四川省廣元市蒼溪縣通過全覆蓋組建鄉鎮勞務專業合作社和村（社區）分社，實現勞動者與勞務市場的精準對接，有效解決“用工荒、就業難”的雙重矛盾，促進了勞務市場的和諧繁榮與穩定。
“長期固定用工5人，季節性用工100余人。”白鶴鄉智源檸檬產業園負責人何源高興地說，“在去年的檸檬采摘季，我通過龍興勞務專業合作社古泉村分社聘請了大量的工人，既解決了我的用工難題，又避免了訂單合同糾紛。前些年，都是我自己到處找工，在用工季很難找夠熟練工，多次不能按時交貨，存在巨大的合同違約風險。”
66歲的任德國是一名果樹技術員，自從加入白鶴鄉龍興勞務專業合作社古泉村分社后，很快被派遣到智源檸檬產業園擔任了技術骨干，成為固定員工，月均收入5000元以上。“過去，一些農民工就業很難，主要是他們與市場信息不對稱，工作崗位與自身技術特長不匹配，導致‘三天打魚兩天曬網’。”白鶴鄉龍興勞務專業合作社理事長張偉說，“我們現在有入社會員585名，分為磚工、瓦匠、木匠、農技等27個勞務專業隊，屆時會根據用人單位的用工需求、崗位特點，進行精準派工，做到人崗相適。”
在談到勞務專業合作社的組建時，龍山鎮旺通勞務專業合作社理事長趙成猛興奮地說:“短短4個月時間，我社共吸納入社會員4000余名，同時116家企業入駐。目前大量入社會員通過我專合社被派送到新疆、云南、貴州等地，主要從事苗木嫁接工作，收入是成倍增長，實現了群眾與企業的互利雙贏，得到了大家的一致好評。”
截至目前，蒼溪縣已建立鄉鎮勞務專業合作社31個、村級勞務專業合作社分社454個、成立專業班組836個，實現了鄉村全覆蓋，入社會員達3.5萬余人。今年1至3月，通過勞務專業合作社派工達4.25萬余人次，累計實現勞務收入254萬余元。
“勞務專業合作社其實就是扮演‘紅娘’的角色，牽線搭橋，讓勞動者與市場進行‘門當戶對’的聯姻，實現精準對接。”蒼溪縣農民工服務中心主任張玉軍說，“就業優先政策的背后是國家對民生事業的關注，我們要細化實化具體舉措，充分發揮好勞務專業合作社的作用，因人施策、科學培訓、精準派工、高效流動。同時加快完善相關制度，落實工傷保險，明確相關責任，提高合同意識，在勞務專業合作社人才吸納、市場業務拓展、服務保障等方面發力，為推進鄉村振興戰略實施貢獻人社力量。”（記者 戚原 通訊員 張俊）