青島市人社局今天舉行發(fā)布會透露，為促進就業(yè)，培育壯大人力資源服務力量，提高人力資源要素配置效率，青島制定出臺加快人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展16條措施，重獎人才“紅娘”。其中，各項獎勵和補貼性舉措達11項，包括對擬上市的人力資源服務機構，根據上市進程分階段給予累計最高400萬元補助;每年遴選一批新落地高端人力資源服務機構領辦人，給予最高400萬元獎勵等。
16條措施主要從加快做大行業(yè)規(guī)模、優(yōu)化行業(yè)結構、提升市場化水平、推進融合創(chuàng)新發(fā)展、打造高素質職業(yè)化人才隊伍等五個方面進行規(guī)劃設計。其中，青島市將通過上市培育、領軍扶持、重點引進、強基激勵4條措施，加快做大人力資源服務行業(yè)規(guī)模。在實施領軍扶持計劃方面，將遴選一批引領轉型升級、快速實現產值倍增的領軍型人力資源服務機構，給予領辦人50萬元至100萬元獎勵。在實施強基計劃方面，對納統(tǒng)人力資源服務機構按其每年新增營業(yè)收入給予獎勵，單個企業(yè)最高獎勵30萬元。
截至2021年底，青島市人力資源服務機構(含勞務派遣機構)共有2668家，規(guī)上人力資源服務機構達到274家，全市人力資源服務業(yè)營業(yè)收入達到364.82億元，同比增長29%。(記者 薄克國 報道)