從市人社局獲悉，日前，我市發布關于做好2022屆高校畢業生就業創業工作的通知，市教委、市人社局、市民政局、市財政局、團市委等多個部門形成合力，全力促進我市高校畢業生更加充分和更高質量就業。
發揮高校校園招聘主渠道作用。成立天津市高校畢業生就業創業指導委員會，集中力量建設一批區域性、行業性大學生就業市場;廣泛開展“校園招聘月”“國聘行動”“就業促進周”等有關活動和天津市“津英就業”系列高校畢業生專場招聘活動;充分發揮大學科技園、高校眾創空間等創新創業實踐平臺作用，面向在校大學生免費開放，開展專業孵化服務;深入挖掘新產業新業態新模式中的就業機會，引導畢業生在數字經濟、平臺經濟等多個領域靈活就業;制定實施“愛津城·強技能·促就業”天津市大學生就業技能培訓專項活動方案，開展新興產業、先進制造業、現代服務業等領域就業技能培訓。
充分發揮政策性崗位吸納作用。在2022年全市公務員公開招考工作中，職位計劃設置向應屆高校畢業生傾斜;面向高校畢業生招錄農村專職黨務工作者、社區工作者、基層法律援助崗和公安輔警，進一步完善并落實畢業生到基層就業學費補償貸款代償、考研加分等優惠政策;辦好“國聘行動”第三季，組織市管委管企業大力挖掘應屆畢業生招聘就業崗位，全力保障高校畢業生就業需求;做好大學生征兵工作，2022年全市90%征兵指標用于征集高校畢業生;堅持復合型、興趣型人才培養定位，做好第二學士學位招生工作。
強化高校畢業生就業指導服務。各高校要嚴格落實從大一年級起，開設貫穿學生在校全過程、不少于38學時的就業指導必修課程的要求，完善“必修+選修”就業指導課程體系;組織開展天津市就業指導課程系列評比活動，選樹一批市級就業指導“名師金課”;由天津市大中專就業信息服務中心精選50門線上就業創業指導精品課程，為全市高校提供優質線上課程資源。
強化就業實習實踐。鼓勵各高校和用人單位共同打造一批大學生就業實習實踐基地;搭建“互聯網+服務+業務+數倉”的一體化智慧就業服務平臺，為全市高校畢業生提供“全上線、零接觸”精準便捷的就業指導服務;加強對就業困難、低收入家庭學生、少數民族學生、殘疾學生等重點群體畢業生的就業創業指導和就業崗位推薦工作，實行“一人一檔”“一人一策”動態管理，指定專人開展“一對一”幫扶指導，為每一位重點群體學生提供至少3個就業機會。(記者 李楊)