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湖北日報訊（記者李先宏、通訊員肖滿、雷吳萍、陳志華）6月6日，武漢市洪山區(qū)珞南街街道商會勞動爭議調(diào)解委員會成立，這是該區(qū)首個商（協(xié)）會勞動爭議調(diào)解組織。
“成立商會調(diào)解組織是建立健全勞動爭議協(xié)商調(diào)解機(jī)制的重要一環(huán)，是貫徹落實預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主工作方針的具體實踐。”洪山區(qū)人力資源局主要負(fù)責(zé)人介紹，作為服務(wù)非公有制企業(yè)的重要平臺以及凝聚各領(lǐng)域人才的重要陣地，街道商會在化解勞動糾紛上具有貼近企業(yè)的天然優(yōu)勢，可以較好地發(fā)揮影響力，為當(dāng)事人雙方提供切合實際的建議或方案。
當(dāng)前，勞動關(guān)系矛盾日益多元化和復(fù)雜化，面對持續(xù)增長的勞動糾紛，不僅要“抓末端、治已病”，更要“抓前端、治未病”，不斷強(qiáng)化源頭治理與協(xié)商和解。珞南街街道商會將充分發(fā)揮陣地作用，構(gòu)建非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域維穩(wěn)工作的“緩沖帶”，為法治化營商環(huán)境建設(shè)助力。
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