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今年的年報披露期，A股市場上的煤炭企業在年報分紅上有點“狂”，迄今為止，已經有多家煤炭企業在披露年報的同時發布了高分紅的現金分紅計劃，諸如中國神華每10股派息25.50元、、山煤國際 10派18.0元(含稅)、平煤股份10派8.7元(含稅)。
如今伴隨山西焦煤2022年報的披露，這份高分紅的煤炭企業榜單又添一員猛將——公司擬擬每10股派發現金紅利12元（含稅），本次預計共分配現金股利 681,252 萬元，這是西山焦煤繼2021年大幅提高現金分紅規模至10派8.0元(含稅)之后，再一次刷新了企業歷史最高分紅紀錄，并且增幅較大，這是企業在積極響應近年證監會加大現金分紅，回報投資者的信號。參考年報披露日山西焦煤二級市場收盤價10.20元/股，股息率高達11.76%，這也是截至目前A股已披露2022年報的上市公司股息率前十級別。
高現金分紅的背后，是2022年報的出彩，數據顯示，報告期內的2022年，山西焦煤實現了營業收入651.83億元，同比增長20.33%，歸屬于母公司股東的凈利潤為107.22億元，同比增長110.17%，扣除非經常性損益事項后的凈利潤為93.35億元，同比增長129.86%。
截至2022 年末，山西焦煤共擁有17座礦井，其中在產礦井16座，在建礦井1座，煤炭資源儲量66.00億噸，報告期內商品煤綜合售價為1271.26元/噸，較上年末上漲了36.87%，直接催肥了山西焦煤的業績，公司銷售毛利率升至42.20%，較上年同期增加了7.45個百分點。此外，截止2022年末，公司賬上的貨幣資金為175.91億，資產負債率54.99%，較上年同期下降了8.12個百分點，財務運行穩健，助長了公司高分紅的底氣。
而參考年報披露日山西焦煤二級市場收盤價10.20元/股，對應本次年報基本每股收益2.09元，山西焦煤的市盈率低至4.88倍，遠低于目前A股煤炭行業12.31倍的平均水平。
順便一提的是，截至2022年12月31日，山西焦煤在職人員達38384人，較上年末增員6757人，增員部分主要集中在專科及以下學歷人員，企業全年人均薪酬則為22.14萬元，高管人均薪酬53.63萬元，反映山西煤電這家企業對待員工的整體薪酬水平還不賴。