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4月14日晚，蘇寧易購發布第六期員工持股計劃（草案）公告，包括蘇寧易購新任董事長、總裁任峻在內的近二十名高管團隊擬參與股份增持，釋放了新任管理層對公司未來持續發展的積極信號。
根據公告，此次持股計劃對象涵蓋公司部分董事、部分監事、全體高級管理人員，公司產品業務線、渠道業務線、服務業務線、區域業務線的部門負責人及核心骨干員工，總人數不超過5,000人。
公告稱，蘇寧易購本員工持股計劃的股票來源為受讓公司回購的本公司股票，和通過二級市場購買公司股票。購入資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金和通過法律法規允許的其他方式取得的資金。
本員工持股計劃對通過二級市場購買等法律法規允許的方式取得的股票不設置業績和個人績效考核指標。受讓上市公司回購的本公司股票，兌現指標為公司2023年經審計的扣除非經常性損益后的家電3C核心業務利潤總額為正，剔除公司全部在有效期內激勵計劃在當年所產生的股份支付費用。
蘇寧易購稱，實施新一輪員工持股計劃是為了促進公司持續恢復正常經營，倡導公司與員工共同持續發展，充分調動核心團隊的積極性和創造性，提高員工凝聚力和公司競爭力。
2022年，蘇寧易購聚焦家電3C核心業務，盈利能力大幅提升。結合蘇寧易購早前預告，2022年全年公司 GMV 規模預計 1113 億元，預計實現營業收入約 730 億元，其中核心家電 3C 業務，EBITDA 全年預計為 22.8 億元，EBITDA 對比去年同期增長約 162%。各渠道端包括門店、零售云、易購主站、貓寧均實現了利潤的盈利。
業內人士分析，在市場回暖、政策加持背景下，蘇寧易購核心家電3C業務、零售云等優勢板塊有望進一步拓展新增量，打開發展新空間。新任高管層增持充分體現對公司戰略的堅定執行和對公司發展前景的信心。
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