鳳凰網財經《IPO觀察哨》
11月21日，滬深交易所就媒體報道部分擬上市公司其業務和收入涉及核酸檢測等相關話題回答記者問。
對于即將或者已經上市的核酸檢測企業，滬深交易所表示，從嚴審核這類企業核酸檢測相關業務與主營業務的關聯性、相關收入的可持續性，以及剔除該等業務收入后公司是否仍滿足發行上市條件等。
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據了解，瑞博奧（廣州）生物科技股份有限公司（以下簡稱：瑞博奧）是一家從事蛋白檢測類生物科研試劑研發、生產、銷售并提供技術服務的生物科技公司。公司前身瑞博奧有限成立于2009年11月，由RAYBIOTECH出資設立，注冊資本800萬美元，其中以貨幣方式出資240萬美元，技術方式出資560萬美元。
瑞博奧有限曾于2013年7月30日在廣東股權交易中心股份有限公司（原廣州股權交易中心）掛牌上市，并于2020年7月14日終止掛牌。
截至目前，公司的控股股東RAYBIOTECH，其控制公司82.1516%的有表決權股份，實際控制人為黃若磐、樊艷，二人通過RAYBIOTECH間接控制公司。
瑞博奧此次IPO保薦機構為中信證券，保薦代表王榮鑫、熊志兵。
據悉，此次IPO要募集資金4億元，用于IVD產品研發及產業化項目、蛋白檢測技術升級及產能擴增項目、研發中心建設項目、營銷網絡建設項目、信息化系統建設項目以及補充流動資金。
2019年至2022年上半年，瑞博奧營業收入分別為1.35億元、2.83億元、2.85億元和1.41億元，期間內增長率分別為109.93%、0.5%和7.02%。其中，2020年至2022年上半年新冠類收入為1.57億元、1.30億元和0.75億元，分別占當期收入的55.46%、45.69%和53.17%。
利潤方面，包含新冠相關利潤在內，瑞博奧2020年至2022年上半年的利潤分別為1.18億元、1.1億元和0.5億元，而扣除新冠利潤后，瑞博奧同期的凈利潤分別為0.48億元、0.64億元和0.28億元。
新冠類產品毛利率方面，瑞博奧雖然有所下滑，但2020年至2022年上半年，始終保持在70%以上。
此外，招股書顯示，2019年至2022年上半年，瑞博奧的研發費用分別為4002.62萬元、4654.70萬元、5259.39萬元和2548.83萬元。期間內研發人員的薪酬總額分別為1759.28萬元、1793.24萬元、2173.03萬元和1020.78萬元。
從整體研發人員的人均薪酬來看，瑞博奧的研發人員2021年人均能達到29.77萬元，然而鳳凰網財經《IPO觀察哨》發現，境內外研發人員的薪酬可謂是天差地別。2021年，境內34人薪酬總額510.53萬元，人均15.02萬元，而境外39人薪酬總額1662.49萬元，人均42.63萬元，是境內人均薪酬的2.84倍。
而2021年，瑞博奧銷售費用為2712.30萬元，銷售人員45人，人均薪酬為60.27萬元，是境內研發人均薪酬的4倍。
值得一提的是，瑞博奧副總經理易玉華年薪達600多萬，比境內所有研發人員的薪酬總額還要高。
此外，鳳凰網財經《IPO觀察哨》還發現，瑞博奧的應收賬款占比相對要高一些，2019年至2022年上半年，瑞博奧的應收賬款分別為1514.9萬元、4417.45萬元、5752.11萬元和8636.26萬元，分別占當期營收的11.2%、15.56%、20.16%和61.4%。
對于應收賬款占比高，瑞博奧的解釋是應收賬款回收雖有一定的延遲，但客戶信譽良好，公司歷史上未發生過重大信用風險，無法回款的風險相對較小。
此次滬深交易所宣布從嚴審核核酸企業IPO后，瑞博奧能否成功在創業板上市，鳳凰網財《IPO觀察哨》將持續關注。