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第二屆山東人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽以“科技賦能 創(chuàng)新融合”為主題，共設(shè)置服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、信息科技創(chuàng)新和跨界融合創(chuàng)新3個(gè)賽道。決賽采用“項(xiàng)目路演+提問答辯”形式，臨沂市的山東鑼響汽車制造有限公司的人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃與整合項(xiàng)目經(jīng)過預(yù)賽成功晉級(jí)決賽，決賽中選手張玲著眼創(chuàng)新點(diǎn)，做大贏利點(diǎn)，做實(shí)發(fā)展點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體呈現(xiàn)。經(jīng)過激烈角逐，榮獲服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新類三等獎(jiǎng)。
山東鑼響汽車制造有限公司的人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃與整合項(xiàng)目，主要是創(chuàng)新實(shí)施“人力資源共享”模式，有效緩解用工成本和壓力；在行業(yè)復(fù)蘇后，針對(duì)“招聘難”和“用工荒”問題，創(chuàng)新人才招聘新途徑，利用線上自媒體廣泛宣傳、招聘，減少招聘時(shí)間成本；立足人力資源角色轉(zhuǎn)變，建立培訓(xùn)中心，打造專業(yè)化、市場化運(yùn)作的內(nèi)訓(xùn)師和技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)，HR管理由服務(wù)轉(zhuǎn)向盈利，實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值最大化，2022年公司人力資源共享項(xiàng)目營業(yè)收入1275.4萬元。 (記者 陳曦 通訊員 王金川)
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